Ohne Diversität kein Vorankommen. „Wir leben Vielfalt“ lautet daher einer unserer sieben Konzerngrundsätze. Dieses Bekenntnis zu Diversity & Inklusion (D&I) bildet eine der zentralen Grundlagen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Als größte automobile Handelsorganisation mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden und attraktiver Arbeitgeber ist es uns wichtig und unsere Pflicht, gesellschaftliche Veränderungen wahrzunehmen und uns stetig anzupassen und zu reagieren.
Wir fördern eine inklusive Kultur auf allen Ebenen, in allen Bereichen und allen Prozessen. Wir gehen diesen Weg gemeinsam mit all unseren Gesellschaften und Standorten und sind von der Innovationskraft vielfältiger Denkweisen sowie Erfahrungshintergründe überzeugt.
„Ich freue mich sehr über die unterzeichnete - Charta der Vielfalt, die unsere Aktivitäten für eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur würdigt. Diese Verpflichtung spiegelt unser Engagement für Chancengleichheit, Respekt und eine wertschätzende Zusammenarbeit wider.“, so Ulli Link, VGRD Geschäftsführer Personal und Organisation.
Die Charta der Vielfalt ist eine deutschlandweite Arbeitgebendeninitiative, in der bereits 4.900 Unternehmen und Institutionen vertreten sind. Gemeinsam setzen wir uns für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das allen Menschen gleiche Chancen bietet.
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